当社は設立以来、「個人・法人とも負の遺産を継承させない」を基本理念に、クライアントに対して親身になって接し、共にリスクを共有し、さまざまなノウハウや新しい手法を駆使し、企業を再生に導いてきました。
また、自社で対応しきれない範囲については、充分に実績と信頼のおける弁護士や各種専門家とのチームワークによって迅速な再生を展開し、ほとんどのクライアントは再生した後もお付き合いが続いています。それは、私達が今後もこのスタンスを貫く所存ではありますが、平行して、企業再生にかかるプロ意識を持った人材の発掘・要請も行っていきたいと思っております。
企業再生には法律、会計・財務、マネジメントなど、あらゆる分野を包括的に理解し、各専門家を束ね、アレンジできる人材が必要であります。現場を知っている事と、実務ができる事だと確信しております。
今後このような人材を積極的に採用していきたいと考えております。また、その人材確保のために、将来的には株式公開も視野に入れて事業展開していく所存であります。

タムラトラストの最も得意とするゴルフ場の再生においては、権利調整や雇用の確保、預託金の返還など、多くのクリアすべき課題が存在します。その点においては、顧客や地域の熱意に当社のノウハウを注入することで、地域を巻き込んだ再生のビジネスモデルにしたいと思っております。 又、他の業種・業態にも応用させることで、本格的な地域再生にも関与していく方針であります。